Recruitment

人才招募

人力資源規劃與培育方向

STEP 01
助理訓練
針對沒有美髮經驗以及有經驗的新進夥伴，提供完整的基礎訓練，為日後的工作奠定良好的根基。
STEP 01
STEP02
準師培訓
根據訓練進度及實際工作狀況，提供準設計師的進階課程，完備美髮設計師的基本技能。
STEP02
STEP03
設計師教育訓練
設計師定期教育訓練，溫故知新，提升服務品質與技術，讓自己精益求精。
STEP03
STEP04
海外技術研習
研習最新及最潮流的美髮技術，與國際流行接軌，讓自己成為頂尖人員，永不被超越。
STEP04
STEP05
未來規劃
基於「全員經營、利潤共享」的經營理念，提供員工投資展店，與日式威廉一起創業，實現擁有自己沙龍的夢想。
STEP05
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